2022年7月4日至7日,北京祥云门在蓉召开半年度工作汇报会

公司高管团队,各区域、各部门负责人及核心骨干代表出席本次会议。会议对上半年整体工作进行回顾和总结,同时部署了下半年的重要工作及任务目标,并针对未来战略进行了深入讨论。

聚焦大客:多赛道并行 百花齐放


会议上,公司CEO刘刚和创始人廖一晓聚焦企业愿景和战略目标,对各部门工作进行了点评,并指出,下半年要坚定深挖客户需求,稳中求进,持续深耕,实现突破,将新客户、新品类、新赛道作为下半年的战略大事,形成多行业赛道并行、百花齐放的业务模式。

公司运营:三大倡议 四化建设


统线下业务虽受疫情影响,但大家仍积极寻找新的增长点,进一步思考业务突破方向,全力达成经营目标从年初以来,公司陆续提出“三大倡议”、“四化建设”等措施,效果都陆续出现。团队间的沟通和熔炼得到加强,销售端有一定的突破,客户数量和质量有所增加。开发端对于成本控制和费用控制也取得较好成果。工程端的成本得到大幅控制降低公司关于成本控制,利润考核概念已经形成。公司的行政和财务部门的规范管理上起到正向引导作用。

整体看,公司2022年上半年业绩依然保持了高速增长,成绩斐然,实属不易。公司积极应对错综复杂的市场环境,坚持履行社会责任,彰显民营企业担当,业绩稳固保持良好的增长势头,都与所有人员的努力密不可分,是企业上下团结一心努力拼搏得来的佳绩。

同时,刘总对业务布局、内控规范和文化建设三方面提出了期望

在业务布局上,要咬紧年度目标不放松,持续发力,不断提升专业度,始终将客户满意度放在第一位;

在内控规范上,要全面剖析工作节点,将内控和信息化建设相结合,完善内部流程,提高工作效率;

在文化建设上,坚持以结果为导向的狼性文化,保持初心,追求梦想,积极发挥企业责任担当,提升品牌影响力。

希望全体同仁继续延续气势如虹的战斗力,肩负职责,再接再厉,以更大的决心,更有效的措施,全力以赴,开创公司持续发展新局面。

企划培训:多找方法 做深吃透


全国营销中心郭少帅以《客户穿透术培训》为主题进行心得分享,讲述了如何从本质上解决问题:要通过拆解问题,找到问题核心,并进行总结反思,形成可落地的执行方案。现场讲解深入浅出,给大家提供了重要的方法论和实用工具。在场人员纷纷表示干货满满,收获颇丰。

与此同时,北京祥云门于成都正式举行十周年庆启动仪式,北京祥云门十周年庆活动正式召开!
市场品牌部门金玲对今年十周年项目公关传播活动进行内部沟通,向领导、高层和同事展现北京祥云门十年历程。在今年这个重要节点更要对外广发声、多做事、吸目光,通过系列公关活动、事件营销,从内到外的进行北京祥云门企划建设。让大众对祥云门更加耳熟能详。
全员齐动,风起云涌

会议最后各区域高层、各业务板块针对过往工作中的经典案例进行了交流与分享,大家复盘总结经验,互相学习借鉴,不断提升团队专业能力,努力为客户提供更高品质的服务。

全员齐动 风起云涌

本次半年度工作汇报会圆满结束

希望祥云门全体同仁共同塑团队

抓四化,拓大客,再接再厉,砥砺前行

为达成全年目标蓄力冲刺

全力以赴推进公司高质量可持续发展!